Som følge av stor vekst i oppdrag både i LNS og konsernet, styrker vi vår HR avdeling
Vi søker en positiv, løsningsorientert og serviceinnstilt person som er motivert for å jobbe i en spennende virksomhet i stadig utvikling.
Hos oss vil du ikke bli sittende alene. HR-avdelingen består i dag av 13 stillinger fordelt over fagfeltene lønn, personal, ressursplanlegging og kompetanse. HR avdelingen i LNS leverer lønn- og personaltjenester også til flere andre bedrifter i konsernet, som LNS Spitsbergen og Hålogaland Element. Kontorsted vil være ved vårt hovedkontor på Strandland (Risøyhamn).
LNS er kjent for å være et selskap med lite byråkrati og korte beslutningslinjer. Dette krever selvstendige medarbeidere som våger å ta avgjørelser. Du vil bli en del av helheten vår og bidrar med din unike kompetanse.
Vi har stor tillit til selvledelse, og for å lykkes i denne rollen må du kunne arbeide selvstendig, målrettet og systematisk. Du har høy administrativ gjennomføringsevne, evner å strukturere og følge opp flere prosesser samtidig, og jobber nøyaktig og effektivt.
Vi tror på at samarbeid og samhandling skaper gode resultater. Du må derfor trives med å arbeide tverrfaglig og på tvers av fagområder, og bidra aktivt inn mot både kompetanse, personal og lønn. Rollen innebærer tett samarbeid både internt i HR og med ledere ute i organisasjonen.
Din hverdag som HR Konsulent omfatter hele medarbeidersyklusen. Eksempel på arbeidsoppgaver:
- Saksbehandling innen personalfeltet
- Personaladministrasjon
- Lederstøtte og personaloppfølging
- Rekrutterings- og ansettelsesprosesser
- Sykefraværsoppfølging og tilrettelegging
- Forbedringsarbeid og tverrfunksjonelt samarbeide
- Administrere arbeidstidsordninger
Som HR konsulent vil du jobbe tett opp mot våre anlegg. Du vil samarbeide med ledere ute på anlegg og du vil også være kontaktperson for ansatte. For å lykkes i rollen kreves nysgjerrighet og vilje til å lære, med en sterk interesse for HR faget.
Hvem ser vi etter?
Dette er stillingen for deg som ønsker å jobbe og utvikle deg innen HR og personaladministrasjon. Du har stor interesse for mennesker og høy personlig integritet.
Vi ser gjerne at du:
- Er strukturert, nøyaktig og har høy arbeidskapasitet
- Har god administrativ forståelse og gjennomføringsevne
- Er fleksibel, initiativrik og løsningsorientert
- Trives med variasjon og evner å håndtere flere oppgaver parallelt
- Har godt humør og en sporty innstilling
Relevant erfaring er en fordel, men ikke et krav. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Det viktigste for oss er at du er strukturert og nøye, kan ta egne initiativ, er fleksibel og at du vil ha det gøy på jobb. Godt humør og en sporty innstilling er andre egenskaper som er viktig for å trives i LNS. Vi har et sterkt fokus på HMS, KS og ytre miljø.
Vi ønsker at du skal søke uansett om du er nyutdannet, erfaren eller at du tenker at dette er noe du virkelig har lyst til!
Dine kvalifikasjoner:
- Ønskelig med relevant høyere utdanning innen HR/ledelse (ikke et krav)
- Fordel med relevant arbeidserfaring fra HR arbeid og/eller ledelse
- God IT forståelse
- God skriftlig og muntlig framstillingsevne
- Førerkort klasse B
Vi tilbyr:
- Heltid/fast stilling
- En spennende og utfordrende rolle hvor du virkelig kan gjøre en forskjell
- Et spennende, uformelt og inkluderende arbeidsmiljø
- Konkurransedyktige lønnsbetingelser
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Utviklings- og karrieremuligheter i et voksende konsern
Annen informasjon
Vi ønsker at våre ansatte i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, seksuell orientering, religion og kulturell bakgrunn.
Du søker ved å klikke på lenken nederst på siden. Legg ved et personlig brev og CV. Vi ser frem til å motta søknaden din. Vi har kun mulighet til å følge opp søknader som sendes via søknadsfunksjonen i denne utlysningen.
Tiltredelse: Snarest, etter avtale.
Arbeidssted: Hovedkontoret på Strandland (Risøyhamn)
Søkere vil bli vurdert forløpende og det kan bli avholdt intervjuer før søknadsfristens utløp.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til HR Leder Pernilla Kettunen tlf. 9025 7314 eller e-post pernilla.kettunen@lns.no
Søknad registreres elektronisk via utlysning på www.lns.no